Objectif de la formation
Le sauveteur-secouriste du travail a pour mission de protéger, d’examiner, d’alerter et de secourir au sein de son entreprise.
Il doit pouvoir établir rapidement le diagnostic et la gravité d’une situation d’accident au travail et agir pour prendre les mesures nécessaires afin d’apporter les premiers secours à une victime blessée ou en réelle situation de danger physique.
Public concerné
Salarié et Responsable d’exploitation – Entreprise du paysage…
Conditions d'admission - Pré requis
Durée de la formation
SST : 14 h
Maintenance et Adaptation des Compétences SST : 7 h
Contenu de la formation
Etape 1
Chapitre 1 - Sauvetage et secourisme au travail.
– Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession. – Intérêt de la prévention des risques professionnels. – Présentation générale du programme de formation : Protéger, examiner, faire alerter, secourir. La méthode de recherche des risques persistants et celle de l‘examen rapide d’une victime seront prises au cours de chaque séance pratique.
Chapitre 2 - Rechercher les risques persistants pour protéger.
Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable :
De reconnaître, sans s’exposer lui-même, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
– D’identifier les sources de risques réels ou supposés dans la situation concernée.
– De repérer les personnes qui pourraient être exposées aux risques identifiés.
De supprimer ou isoler le risque, ou soustraire la victime au risque sans s’exposer lui-même au risque.
– De définir les actions à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) risque(s) identifié(s).
– De repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression.
– D’ assurer ou faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en œuvre de ces matériels.
– De faire en sorte de rendre impossible, lorsque la suppression du risque identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, l’exposition de quiconque à ce risque.
En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du (des) risque(s) identifié(s).
– De reconnaître les situations dans lesquelles il pourra, sans risque pour lui-même, dégager la victime :
Éléments de sauvetage et techniques de dégagement d’urgence dans ces situations ou selon les risques propres à l’entreprise.
– Dégagement d’urgence par traction de la victime au sol
Cas particulier : protection des populations en cas d’alerte : la sirène
Chapitre 3 - Examiner la victime et alerter.
Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable :
D’examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
De reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs des signes révélateurs de menaces pour la vie de la victime.
D’associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.
Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à atteindre
De faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
– D’identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
De choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères définis, celle qui est la plus apte pour
déclencher l’alerte.
De définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention
De donner à la personne choisie les consignes et les informations pertinentes pour assurer une transmission efficace du message d’alerte.
D’organiser l’accès des secours sur les lieux de l’accident, le plus près possible de la victime.
Chapitre 4 - Secourir.
Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable :
D’effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s).
– De déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen préalable.
– De mettre en œuvre l’action choisie en se référent à la technique préconisée
– De vérifier, par observation de la victime, l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés.
Chapitre 5 - Situations inhérentes aux risques spécifiques.
A la profession (bâtiment, industries chimiques, etc.)
A l’entreprise
Conduites particulières à tenir :
Face à certains types de saignements abondants (point de compression au creux de la salière, sur l’artère sous-clavière)
Utilisation de matériel de protection spécifique.
ETAPE 2 :
Maintenance et Adaptation des Compétences
Recyclage : renouvellement et validité de formation.
– Programme de formation.
– Objectifs pédagogiques.
– Contenus : méthodes pédagogiques et moyens matériels.
Module 1
* Administrer les gestes de premiers secours à une victime présentant des saignements, inconsciente ou étant victime d’une détresse ventilatoire.
– Révision des techniques pour identifier la source d’un saignement et de conscrire ce saignement en se préservant et en préservant la victime.
– Révision des techniques pour réagir face à une victime inconsciente. Etre capable d’intervenir à bon escient en cas de détresse ventilatoire.
Les méthodes utilisées s’appuient sur une alternance de phases théoriques et démonstratives et de phases de mise en pratique à partir de situations d’accidents simulées.
La formation a lieu dans une salle qui sera équipée d’un ensemble audiovisuel, et du matériel pédagogique lié au SST (Mannequin, accessoires pour les mises en situation…).
Module 2
* Administrer les gestes de premiers secours à une victime en cas d’arrêt cardio vasculaire, de malaise, de plaies, de fractures ou de brûlures.
* Restituer des expériences vécues au sein des différentes entreprises et d’actualiser ses compétences.
– Révision des techniques pour intervenir en cas d’arrêt cardio-vasculaire (réaliser un massage cardiaque, utilisation d’un défibrillateur automatique…)
Etre capable :
– D’intervenir à bon escient face à un malaise.
– De réviser des techniques pour effectuer les premiers soins sur des plaies, des fractures et brûlures.
Méthodes pédagogiques
L’approche pédagogique met en œuvre une alternance d’apports théoriques, d’illustrations et de pratiques. La formation est basée à la fois sur la vie de groupe et l’individualisation du parcours de formation, en fonction de niveau d’entrée et des objectifs de chacun. Les modalités de formation s’adaptent aux capacités à acquérir : en présentiel, à distance et en pratiques en entreprise.
Modalités d'évaluation - Validation
A l’issue de la formation une attestation de suivi sera délivrée. La validation des objectifs visés fera l’objet d’une attestation de compétences.
Résultats & chiffres clés sur 100% de l'effectif
Calendrier - Modalités d’alternance
Contactez l’accueil au 03 22 35 30 20 pour avoir les prochaines dates de formation (1 session par trimestre environ).
Coût de la formation - Financement
Des prises en charge financières sont possibles selon le profil du candidat, contacter le secrétariat au 03 22 35 30 20 pour un devis.
